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姓名: 顾枫博士
领域: 人力资源  客户服务  运营管理  仓储物流 
地点: 浙江 杭州
签名: 专注于烟草、医疗卫生、电力能源、生产制造等行业中高层管理培训和咨询
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《从心到新:电力客户服务与客户满意度提升》

2010-03-10 14:07:56  |  收藏
课程分类:人力资源
授课老师
适用对象:企事业单位有待提升的各界管理人士
课程报价:18000元
会员价格:8.3折
授课时长:2天

课程收益

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,社会公众对供电优质服务的要求越来越高。随着我国电力体制改革的深入和电力企业市场意识的增强,电力公司传统的用电营业管理逐步向全面的电力营销服务转换,新的以客户服务为宗旨的电力营销体系正在逐步建立。
客户对于电力服务要求得到更加符合其自身特点、更加个性化的用电服务。同时,来自煤、油、天然气等替代能源的竞争也非常激烈。如何建立供电优质服务长效管理机制,快速有效地提升服务水平,成为供电企业面临的重要问题。电力企业应不断改善电力服务的流程,适应用户需求。



课程内容

“顾”显旋“枫”,引领行业管理培训典范系列课程之
《从心到新:电力客户服务与客户满意度提升》

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,社会公众对供电优质服务的要求越来越高。随着我国电力体制改革的深入和电力企业市场意识的增强,电力公司传统的用电营业管理逐步向全面的电力营销服务转换,新的以客户服务为宗旨的电力营销体系正在逐步建立。
客户对于电力服务要求得到更加符合其自身特点、更加个性化的用电服务。同时,来自煤、油、天然气等替代能源的竞争也非常激烈。如何建立供电优质服务长效管理机制,快速有效地提升服务水平,成为供电企业面临的重要问题。电力企业应不断改善电力服务的流程,适应用户需求。

一、课程收益
这是一门在目前培训课程中非常稀缺,极具实用价值的培训课程。专门针对电力行业而开设。本课程不仅帮助学员梳理电力客户服务体系的主要内容,使学员增强客户服务意识,提高服务技能。而且结合了顾枫老师在某电力局主持的管理咨询项目《供电企业客户满意度评价体系》的研究成果与开发的实用工具,该项目曾获得该省2009年电力行业管理创新成果二等奖,课程内容不仅包括严谨的理论体系、生动的授课案例、更多的是实务操作,相信参与本课程的相关人士会获得极大收益。

二、课程时间
2天,6小时/天

三、课程大纲:

第一篇 电力客户服务的现状挑战
 国内用电市场竞争环境分析
 目前电力营销客户划分的不足
 响应电力客户知情权的要求
 重视电力营销,以客户为本
 不仅满足客户需求,更应超越客户需求
 客户服务水平与电力行业公共形象
 建立以客户满意为中心的电力服务战略

第二篇 电力客户满意度的分析改进
 电力客户满意度评价体系的建立
 基于服务指标关注度的客户分类
 关注度不同的客户满意度需要差异化的客户服务
 居民客户服务满意度分析
 大工业客户服务满意度分析
 普通工业客户服务满意度分析
 非工业客户服务满意度分析
 商业客户服务满意度分析
 农业客户服务满意度分析

第三篇 电力客户服务措施的系统优化
 电力客户服务体系运营特点
 电力客户服务质量评价
 对待不同类别客户,该如何提供服务?
 如何优化供电质量服务?
 如何优化抄表收费服务?
 如何优化营业厅服务?
 如何优化95598热线服务?
 如何优化抢修服务?
 如何优化业扩用电服务?
 如何优化举报投诉服务?

第四篇 电力客户服务技能的有效提升
 提升电力客户服务人员的服务意识
 建立职业化的电力客户服务团队
 规范电力客户服务人员行为标准
 良好沟通化解矛盾
 有效处理投诉的6种方法
 提高电力客户服务人员的工作效率

顾枫:博士,资深管理咨询顾问;
中国烟草、医院及电力行业管理培训专家;
清华大学继续教育学院课程教授;
复旦大学医院管理系列研修项目核心师资;
浙江大学工商管理总裁班课程教授;
中华讲师网特聘讲师,以及多家管理咨询培训机构特约讲师;
阿里巴巴直播特邀讲师、济南电台特邀讲师、国内知名培训师。
授课特色:面向对象式的模块化课程设计与培训单位行业特性的充分结合;
授课风格:严谨的知识架构+职业的培训技巧+生动的课堂掌控;
顾老师曾服务于全球顶级管理咨询公司,具有10余年管理培训与咨询经历,一直专注于烟草、医疗机构、电力、制造业等领域;为多家国际国内著名企业提供管理咨询与培训服务。能够将多年来对烟草行业、电力行业、医院行业及制造服务业的运营特点与管理个性的研究成果应用于培训授课,提高了课程内容的丰富性和案例的针对性,并擅长将咨询工作经验中对企业的理解和心得融合到培训课程中,使理论知识、专业经验与培训技巧高度结合,坚持结合企业实际情况进行授课,授课案例充分结合企业与学员实际工作情境,采用“三位一体”与“体验式”相结合的独特教学方式,力求帮助学员更有效地接受培训,固化培训效果。形成务实、认真、系统、实效的独特风格,让学员和企业不仅能够获得理论上的理解与升华,更能够分享突破工作困境的喜悦,同时以其生动的授课风格获得学员们的一致好评和欢迎!联系:13805743325;QQ:623067938;邮件:guboshi428@126.com

顾枫博士:课程视频(阿里巴巴直播中心)和媒体报道:
1、《职场精英的沟通技巧》地址为:http://chat.china.alibaba.com/zhibo/zixun/0813gufeng.html
2、《时间管理与目标管理》地址为:http://chat.china.alibaba.com/zhibo/zixun/0820gufeng.html
3、08年8月23日《打造高绩效团队执行力》公开课程于9月21日每日商报专版刊登地址http://hzdaily.hangzhou.com.cn/mrsb/html/2008-09/21/content_508389.htm;
4、08年8月23日《打造高绩效团队执行力》公开课程于8月25日都市快报15版刊登地址:
http://hzdaily.hangzhou.com.cn/dskb/html/2008-08/25/content_493235.htm

主讲课程:
课题一:如何突破管理者的心态困境和能力瓶颈?
课题二:管理沟通艺术与团队冲突解决
课题三:供应链模式下的烟草商业企业客户服务水平提升
课题四:从心到新:电力行业客户满意度提升策略
课题五:现代医院(社区医疗中心)赢在高效执行力
行业培训课程:
1、烟草行业:烟草企业管理者职业化塑造、烟草企业赢在高效执行力、烟草企业管理沟通艺术与团队冲突解决、烟草企业人员如何实现工作目标设定与计划分解、烟草企业有效授权与激励等;
2、医疗机构:现代医院管理者职业化塑造、现代医院(社区医疗中心)赢在高效执行力、现代医院管理沟通艺术与团队冲突解决、现代医院人员如何实现工作目标设定与计划分解、现代医院管理有效授权与激励等;
3、电力行业:电力行业管理者职业化塑造、电力行业赢在高效执行力、电力行业管理沟通艺术与团队冲突解决、电力行业人员如何实现工作目标设定与计划分解、电力行业有效授权与激励等;
4、生产制造业:生产运营管理——新经济时代的企业竞争关键要素、生产主管管理技能突破训练、生产制造业管理者职业化塑造、生产制造业赢在高效执行力、生产制造业管理沟通艺术与团队冲突解决、生产制造业人员如何实现工作目标设定与计划分解、生产制造业有效授权与激励等;
5、其他:商务演讲技巧、时间管理与目标管理、激励与有效授权、领导力塑造与团队建设、客户服务体系建立、全球化背景下的中国制造型企业战略选择、精益思想在企业管理中的全方位应用、供应链管理与物流分析、企业培训体系建立、企业内部培训师培训(TTT)等。
授课经历:
1、公开课研修班:
清华大学工商管理总裁研修班、复旦大学医院管理研修班、浙江大学工商管理总裁研修班、清华大学高级经理班、复旦大学高级经理班、上海大学MBA研修班、中国人力资源开发研究会认证课程(CHRP)及其他公开课。
2、内训企业:
国有企事业单位:
浙江省烟草专卖局、杭州市烟草专卖局、杭州烟草配送中心、金华市烟草专卖局、嘉兴市烟草专卖局、温州市烟草专卖局、温州市烟草配送中心、建德烟草专卖局、宁波烟草专卖局、富阳市烟草专卖局、浙江省邮政储汇局、嘉兴电力局、富阳电力局、南湖电力分局、国家电网华东天荒坪、浙江水利河口研究院、新疆地税局、武汉市委组织部、共青团杭州市委。。。。。
医疗机构:
复旦大学医院院长管理研修班、复旦-阿斯利康“为生命护航”社区卫生管理与发展研修班、复旦大学社区健康医疗管理研修班、北京海淀医院、上海中山医院、上海儿童医院、复旦大学附属儿科医院、上海肿瘤医院、上海仁济医院、上海长宁区妇幼保健院、上海松江区中心医院、南京儿童医院、南京鼓楼医院、江苏通州市第一人民医院、江苏南通第一人民医院、江苏苏州市第五人民医院、辽宁本溪医院、杭州市第一人民医院、杭州市第二人民医院、杭州市中医院、桐庐市第一人民医院、杭州市拱墅区卫生局、宁波市第一人民医院、湖州市中医院、广州市第八人民医院、广东佛山第一人民医院、佛山市第二人民医院、顺德第一人民医院、河南省肿瘤医院、山东临沂肿瘤医院、安徽淮北人民医院。。。。。
制造业:
吉利控股集团、万马集团、苏泊尔股份、卧龙控股集团、金田铜业集团、万国富士集团、杭州汽轮动力集团、顿力集团、浙江万邦浆纸集团、凯凌集团、河南安阳钢铁集团、内蒙古伊东集团、柯尼卡美能达控股株式会社、浙江新颖铜业、浙江恒翔实业、浙江宇太汽车零部件制造有限公司、浙江冠一汽车传动轴制造有限公司。。。。。
其他行业:
阿里巴巴、开元旅业集团、中国博客网、动力地产、理想四维地产集团、怡和工贸、通达汽车4S、力赢科技。。。。。

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