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姓名： 罗雅霖
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影响执行力的因素！------罗雅霖老师店长培训支招 2009-09-11

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1、中层管理者缺乏常抓不懈的韧劲，表现为对政策的执行不能始终如一，虎头蛇尾。

2、内设机构不科学。

3、政策的随意性和不确定性拖了执行力的后腿。

4、工作上的形式主义和绩效上的个人崇拜对执行力的影响。

5、岗位绩效考核粗略，难以发挥激励、促进作用。

6、店长的“自我绩效”和“自我保护”意识较为严重。

7、中层的管理者心胸狭窄、推过揽功现象司空见惯。

 

 

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之所以有,是因为相信能
类别：市场营销 |   浏览数(2677) |  评论(0) |  收藏

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