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姓名: | 江伟华 |
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领域: | 企业战略 运营管理 品牌管理 |
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地点: | 北京 海淀 |
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中国经济正在经历一场伟大而深远的二次变革。在今天乃至全国,可能不会再向2006年一样,不需要再向企业家呼吁要创新。今天的创新行动已经拉开了序幕,在即将召开的两|会结束后,中国将会迎来十年的大变革时期。 过去30多年的经济发展,主要受益于改革开放、人口、资源三大红利,中国经济飞速发展。随着时间的推迟,传统的三大红利因素都已经发生了变化,这些变化说明了一个道理,那就是过去发展30年的经济模式不再能够支撑中国经济的可持续发展。中国迫切需要寻找新的经济红利来源。 从计划经济向市场经济转变,受益于改革开放红利,中国经济开始了民营经济发展的驱动时代,由于激活了要素市场,中国企业逐渐地经历了市场经济的洗礼,一步一步地发展起来。红利带来的变化是人们可以成为个体户,可以设立民营的公司,因此,先后有许多人借助这项政策富裕起来了。社会资源从计划分配向市场交易转变,仅仅改变了资源的配置方式,中国经济便创造了巨大的成就。从三来一补贸易到世界工厂荣誉的取得,说明了改革开放这一政策,不仅能够推动中国走向富裕,而且能够让中国成为经济强国。 由于改革力度和改革空间的狭小,中国经济社会中的资源配置受到了制约,新一轮经济发展遇到了新的阻力,若不下定决心推翻阻力因素,曾经的成就将会因此受到牵累,也有可能让我们空欢喜一场。第二轮经济改革比第一轮经济改革更难,但同时面对的世情、国情也更严峻,中国社会一部分人富裕起来,失去了继续奋斗的激情、利益集团把持国家资源、民营企业遇到了产业创新瓶颈、社会矛盾激化,诸多不利因素在阻碍着第二次改革。 中国拥有丰富的劳动力资源和自然资源,这也是支持中国过去三十年发展的巨大动力,因此用劳动力、自然资源赚钱的模式也开始失去优势。中国社会开始进入老龄化,社会劳动力人口开始呈下降趋势,与此同时,劳动力成本也逐渐攀升,在国际消费市场不振、内部劳动力成本上升、劳动力供应不足的情况下,中国企业传统发展模式将面临严峻形势,近些年的春节后招工难与中国经济产业转移、劳动力结构、劳动力价格升高有着密切的关系,若企业不改变传统的发展模式,不创造新的商业模式和经营理念,传统企业将加速失去利润,从而成为赔本赚吆喝的惨况。从目前市场发展的趋势来看,若不借助现代科技、现代商业思想、现代管理手段进行升级,5年之后,一些传统企业将会加速遇到上述情况。人口结构的变化再加上自然资源的减少、生态环境的恶化,中国企业一下子遇到了从未想象的难题?企业究竟向何处去?面对着国家经济红利的减少和转变,企业需要未雨绸缪。 红利拐点的来临,对于企业而言,意味着企业要有新的发展模式,要有新的竞争力,才能在红利减少、红利变化的过程中取得竞争的主动权。因此,在红利动态变化的前提下,企业如何转型? 我们先来看劳动力密集型企业如何转型? 以医药行业为例:传统的批发型企业开始遇到这个难题,或者正在经历这个难题。一方面,随着国家政策的变化,药品价格的降低,仅靠批发生意已经难以赚到更多的利润,甚至,企业盈利水平开始下滑。虽然营业额很高,但盈利水平却很低;另一方面,由于劳动力成本上升,企业用于支付员工的成本日益上升,二者相加,可想而知,企业的实际盈利能力趋于微利。也就是说,一年配送5亿元的药品,企业纯利不足200万。企业已经失去了后发展动力。 没有知识,仅仅依靠埋头苦干,企业难以上一个新台阶。劳动力密集型企业转型发展的方向在于向劳动力+科技型、知识密集型、服务型企业转变。通过现代科技、强化服务能力,才能顺利摸索出一条可持续发展的道路。 从某种意义上,企业发展要先引进智力人才,引进创新思想,将人才与科技结合,将创新成果与企业结合,在创新中寻到新的商业方向,这才是企业创新发展的正道。 综上所述,未来十年,中国经济的红利将由改革开放、知识、科技带来。而这也代表着中国经济发展的方向。 ![]() 颠覆平凡 智造非凡 |
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