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姓名: | 陈启华 |
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领域: | 运营管理 企业文化 领导艺术 品质管理 商业模式 |
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地点: | 广东 广州 |
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签名: |
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从事企业教育这么长时间以来,发现了不少不该出现的问题!包括我自己,以前虽然也是从事教育工作,而且大学里学的就是师范教育专业,一直以为提起教育就是指的是家庭教育、学校教育还有社会教育。但社会教育一直离我们又好像很远,成人教育、企业教育其实都可归纳为社会教育。提起企业教育,不可不提到的就是企业家的学习,有很多老板不爱学习,不想学习,也没有时间学习,这就是现状! 那么倒底企业家、老板倒底需不需要学习呢?无容质疑,是必须要学习的!古人云:活到老、学到老!只不是学习的形式不同,学习的内容不同罢了!那么就现在来说,企业家老板为什么有一部人感觉不用学习呢?特别是企业做得还可以,资产超过百亿以后觉得不用学习了!显然,这是不正确的想法!那什么时候企业家需要下大功夫学习? 当企业发展出现了瓶颈,就是遇到问题了,难以解决了,你必须要学习! 当自己驾驭不了当前局面,尤其是公司里的小人驾驭不了的时候,你需要学习了! 当家族、家庭里出现分裂或不愉快的局面了,你需要学习! 当你的孩子无法享受你所给予教育时你也需要学习了! 当你遇到困惑时,在考虑倒底还干不干这个行业的时候,你更需要学习了! 当你有婚外恋时,你的另一伴和你关系不好时,你需要学习了! 当你看到社会的不公,自己又无法解决现状时,你需要学习了! 当你不能成就你的员工,只是感到一味在要求员工时,你需要学习了! 当你赚到一点钱,有房有车之后,找不到前进的动力的时候,你需要学习了! 当你无法与政府部门有效沟通之时,你需要学习了! 当你觉得自己心有余而力不足时,你也需要学习了! 。。。。。。 ![]() 有一种爱,叫成就他人的梦想。 |
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