![]() |
姓名: | 刘泽平 |
![]() |
领域: | 人力资源 |
![]() |
地点: | 北京 西城 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:437
- 博客访问:226266
来源:http://www.12reads.cn/23717.html 2009年美国中情局长大卫·裴卓斯(David Petraeus)在拜访哈佛甘迺迪学院时,要求会见的人之一是多瑞丝·基恩斯·古德温(Doris Kearns Goodwin)。裴卓斯持有普林斯顿大学国际关系博士学位,是《政敌团队》(Team of Rivals)一书的书迷,希望能有时间和这位著名的历史学家谈谈她的作品。这位杰出的将军(现在是中央情报局《CIA》局长)显然是爱读书的人。 但 是像他这样的人越来越少。即使全球的识字率很高(84%),人们却读得越来越少和越来越浅。国家文艺基金会(National Endowment for the Arts)发现:“美国每个成人群体的阅读风气都在下降”,而且美国历史上首次见到“阅读文学作品的美国成人不到一半”。印度和中国等国家的识字率不断改 善,但识字率高可能不会转化为读得更多或更深。 这对领导统御来说是很可怕的,因为我的经验显示,领导者减少阅读的趋势更为显著。企业人士似乎读得更少,尤其是和商业无关的东西。但是既深且广的阅读习惯,往往是一流领导者的必备特质,而且能够形成洞见、创新、共鸣和人际效能。 不 妨看看有多少知名企业家现在是或者一直是勤于阅读的人。《纽约时报》指出,史蒂夫.乔布斯(Steve Jobs)对威廉·布雷克(William Blake)怀有“无穷的兴趣”;耐克(Nike)的创办人菲尔·奈特(Phil Knight)非常尊敬自己的图书室,你必须脱鞋和鞠躬才能进到里面;哈曼实业(Harman Industries)的创办人席德尼·哈曼(Sidney Harman)称诗人为“具原创力的系统思考者”,而且出口便是莎士比亚和丁尼生(Tennyson)的佳句。大卫·葛根(David Gergen)在《激情与目的》(Passion & Pur-pose)一书中指出,卡莱尔集团(Carlyle Group)的创办人大卫·鲁宾斯坦(David Rubenstein)一个星期看数十本书。历史上不只见到出色的领导者勤于阅读和写作(别忘了,邱吉尔拿的是诺贝尔文学奖,不是和平奖),也有许多企业 领导者相信既深且广的阅读,带给他们改善组织的知识、习惯与才能。 阅读对于领导力提 升产生的效益,范围很广。有证据显示,阅读能够改善智商,带来创新和洞见。举例来说,有些研究指出,阅读“除了通过抽象的推理能力,也通过更多的辞汇和更 广的世界知识”,使你变得更加聪明。阅读,不管是读维基百科(Wikipedia)的内容、迈可·路易士(Michael Lewis)或亚里斯多德(Aristotle)的作品,是学习和吸收新资讯的最快方式之一。许多企业人士宣称,跨领域阅读有助于提升领导力及创造力。领导者如果能从社会学、物理学、经济学或心理学等其他的领域汲取洞见,从而应用到自己的组织,会比较有可能创新和壮大。 阅读也会使你在领导别人的时候发挥更高的效能。阅读会提高言语智商,有助于领导者成为更熟练和善于表达的沟通者。阅读小说能够增进同理心和了解社会线索,有助于领导者和别人共事得更好,也更加了解别人。作家安·克里默(Anne Kreamer)以具有说服力的方式,让我们知道这些特质和领导者增进组织效能、加薪与升职有关联。情商提高的任何企业人士,领导力和管理能力都会获得改善。 最后,活跃的文学生活,能让你放松心情和改善健康,进而提升个人的效能。对于承受沉重压力的高级管理者来说,阅读是最好的身心松弛方式,因为读六分钟的书可以降低压力68%,而且有些研究指出,阅读甚至能够防止阿兹海默症(Alzheimer’s),延长心智寿命。 读得更多能使各式各样的企业人士得到无数的利益,而且既深且广的阅读,能使你成为更好的领导者。那么,可以如何开始?以下提出一些窍门: ·加入读书会。我有个朋友每两个月和一群同事聚会一次,阅读哲学、小说、历史和其他领域的经典作品。你不妨找一群志同道合的朋友。 ·改变阅读的题材。如果你是企业人士,通常只读商业作品,不妨下定决心,今年在自己熟悉的题材之外,找三个领域各读一本书:小说、诗选,或者科学、传记、历史或艺术等方面的非小说作品。 ·将你的阅读心得运用到工作上。工作上是否有百思不得其解的问题?找一本神经科学或心理学的书来看,看看是否有办法,将从那些领域得到的启发,应用到你的专业。 ·鼓励别人。我和同事每每共同做完一件项目之后,往往会送他们我认为他们会喜欢的书。不妨试试相同的做法;这或许会鼓励同事讨论、交叉应用重要的教训,以及促使工作场所中的爱书人数增加。 ·乐于阅读。不是所有的阅读都是为了培养工作能力。你可以为了放松心情、逃避工作上的烦扰、让心静下来而阅读。 阅读有许多好处,但它是领导力发展不可或缺的一环,这一点却少为人们所注意。因此,你是否发现阅读对自己的生活有帮助?对于想要通过阅读而提升领导力的人,你有什么样的建议? ![]() 实战派企业讲师 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。