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 职场如战场，这个道理大家都懂，但是具体做起行动来却总是犯一些愚蠢的错误，归根到底，你对这些职场定律还是没有清醒的认识，今天嘉丰瑞德小编就给大家再来总结一番。

你未来5年的职场规划是什么？

面试的时候这几乎是每个HR必问的考题，如果你对这个问题的回答含含糊糊或者模棱两可，那么这场面试也就提前终结了。

其实这个问题可不是HR随便提的，她在考察你的职业规划以及未来的稳定性。对白领个人而言对自己的职业规划有清晰的认知，你在专业领域才能持续提升。

具体要如何做？

先选职位，再选行业，最后才是公司。选定了这三点，可以说你的职业规划已经完成一半了。

选好职业之后你要坚持忠于这个职业，培养专业性和职业素养。比如进入IT行业时，你是做测试，还是开发？开发是前端还是后台？后台是java还是php？都需要选好。

选职位不能一味地只看工资，未来的职业预期要比现在的工资重要得多。

比如现有两份工资，一份高工资，另一份低工资，但前一份是简单的重复劳动，对技能没什么提升，而另一份虽然起薪低，但是发展空间很大，那么你应该果断的选择后者。

3-5年之后，第一份工资只会耗掉你的职场竞争力，而第二份工作则会不断增强你的核心竞争力。

嘉丰瑞德小编认为，在选择好职位之后，才是对行业的选择。比如你是从事电商，还是OTA在线旅游，或者是互联网金融领域？

行业、职位都选好了，接下来就该给自己制定一个3-5年规划了。

利用3-5年时间可以进入到这个行业中顶尖的公司，当然如果你是名牌大学出身，往往可以通过校招渠道直接进入这些大公司。

中间你肯定会跳槽，但是你不能脱离这个规划内的行业，你需要聚集你的精力，不断地努力，你才能真正了解一个行业，一个职位，才可以做到行业顶尖。

除此之外，职场晋升过程中也不能遗忘理财的重要性，要记得时刻打理闲置资金，让这些闲钱即便在你睡觉时，也在时刻帮你赚钱，唯有你的财富增量才能跑赢大多数人。所以不要在意起点，坚定地朝着目标前行，你的未来是星辰大海。