姓名: | 孙越 | |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 上海 浦东 | |
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1、 通过导师引导,让学员洞悉自身及用人部门的管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向; 2、 通过九型人格量表、九型人格面试等现场训练,帮助学员了解型职匹配的方法,洞察应聘者的真实应聘动机,以及对公司和岗位的真实态度, 预测应聘者的潜在流失率,实现人才优势与岗位需求的完美结合,降低非期望性离职率。 3、了解潜在的型号冲突和提升方向,及其对团队搭配的影响。 |